supervision


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Wann ist supervision sinnvoll?


Zu den Zielen von Supervision zählt es, Klarheit und Transparenz in Arbeitsprozesse zu bringen, Kompetenzen nutzbar(er) machen, vorhandene Belastungen auszubalancieren und nicht zuletzt um Kommunikation zu optimieren.

Überall dort wo Teams, einzelne Mitarbeitende oder größere Gruppen Stress, Anspannung und sozialer Interaktion auseinandergesetzt sind, ist eine regelmäßige Supervision sinnvoll. Das gilt beispielsweise für Unternehmen mit Kundenverkehr oder für Berufe im sozialen Bereich.

Aber auch um die Effiktivität und Qualität des eigenen Handelns einer Reflektion zu unterziehen kann Supervision hilfreich sein.

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Supervision ist eine Form der beruflichen Beratung, die zur Reflexion eigenen Handelns anregen sowie Qualität professioneller Arbeit sichern und ver-bessern soll. Supervision kann psycho-therapeutische Elemente enthalten, und hilft bei der persönlichen Weiterentwicklung und bei der Bewältigung von heraus-fordernden Situationen im (Berufs)Alltag.

Einzel-supervision

Ein Supervisor begleitet Sie bei Ihrem Prozess der Weiter-entwicklung bei privaten und beruflichen Themen.

Der lösungs- und zielorientierte Prozess innerhalb der Supervision dient Ihnen zur Selbstreflexion und zur Verbesserung der Selbststeuerung, sowie der innerdialogischen Abläufe.

Aufbauend auf Ihren Fähigkeiten und Ressourcen werden wir diese reflektieren, stärken und kongruent Werkzeuge erarbeiten, damit Ihnen diese dann bei der Verwirklichung Ihres Zieles zweckdienlich zur Verfügung stehen.

Gruppen-Supervision

Gruppen- oder Teamsupervision unterstützt die gemeinsame Reflexion eines Teams über Rollen, Aufgaben, Strukturen, Prozesse sowie Effektivität und Qualität der Arbeit. In der Supervision wird das eigene Handeln innerhalb der Gruppe mit Hilfe eines Supervisors, der den „Blick von außen“ mitbringt, reflektiert. 

Wichig erscheint dabei, dass in der Supervision nicht mit Handlungsanweisungen gearbeitet wird, auch gibt der Supervisor keine Lösungen vor. Supervision ist keine Schulung und auch keine Therapie. Supervision versteht sich als Begleitung des Entwicklungsprozesses eines Teams oder einer Gruppe.


Welche privaten oder beruflichen Fragen ...

... Sie auch gerade beschäftigen. Oder suchen Sie eine fachlich kompetente Unterstützung durch Supervision für sich oder Ihr Team? Sie interessieren sich für meine Seminare und Workshops?

Mein Angebot ist eine verständnisvolle und professionelle Unterstützung bei Ihren Fragestellungen. Ich biete Ihnen Supervision und Beratung auf Augenhöhe und hohem Qualitätsniveau an.

Für Auskünfte zu Kosten und Stundensätzen kontaktieren Sie mich über das Kontaktformular oder per E-Mail.


"Erwarten wir nicht, dass sich die Dinge ändern, wenn wir weiterhin dasselbe tun.” 

Albert Einstein, Physiker

Mag. Manfred Achrainer

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